職場浪人

寫給為工作煩惱的小友

曾經，我是職場浪人，工作以件頭計，收入不穩定（不一定不高，好景時更可用豐厚來形容，不景時就有苦自己知）。當年選擇當一個浪人，是因為凡事以興趣先行，專接那些很有意義很有使命的projects,年輕臉皮特薄，人家說沒有錢，也不會講價，深信吃虧就是佔便宜, 結果也確實受過欺騙也受過磨練。但整體來說，懷念遠多於抱怨。。

如是者過了好多年，最近幾年才叫安定了一點，但已養成坐不定的個性，以至有學生問我，我明年exchange回來你還在嗎，你似那些經常轉工的朋友。

事實是我很少轉工，在我的就業生涯中，沒有老闆，我當他們是合作伙伴，合則來，不合則去；沒有同事，因為大家相識是偶然，合得來以後是朋友，合不來就不必再見。這樣的工作模式，對初出茅廬的人有好處有壞處。好處是跑慣碼頭，見得人多，提前開竅；壞處是看在別人眼中，沒有承擔，玩票大於一切。更慘烈的是，萬一獲託付某些重任，損害了制度中人的利益或感情，腹背立即中箭，要幾痛有幾痛，苦在自己是跑單幫，連黨羽都沒有，只好打落門牙和血吞，久而久之，卻更擅長善待自己，學曉如何跟自己相處。

當浪人要有實力毅力和耐力，也講天時地利人和，其實不比長工輕鬆，兼夾沒有任何明文（醫療房屋病假年假）不明文（譬如免費文具，呵呵）的福利，照說不是惹人羨慕的筍工，但世事就是這樣，隔離飯香，別人常常以酸溜溜的語言跟我說，你打風流工，我就慘 （下刪一萬字）。 奇怪了，閣下出雙糧時，何以又不會覺得我慘？

忽然想起這些，因為上一篇引起了一點回憶和想法。我絕無意取笑那位入職前看參考書的同學，我只是真切認為，職場作為一個慨念，肯定有或明或潛的規則，預先掌握一些是有利的，但職場畢竟不是一個概念，它是由活生生的人類組成的，人有這麼多種，可以產生出幾多不同的組合和變化？同一個你，某些人看來是謙遜，另一些人卻覺得是虛偽；你愛開玩笑，喜歡你的說你樂天，討厭你的人只會怪你不認真。既然無法遷就那麼多人，不如隨緣，東家的同事合不來嗎，去西家好了，除非 -

東家那份工是你夢寐以求的一份工，盛載了你的理想和熱情，這不光是一份工，是你的志業。真如此，恭喜你，這是職場最高境界了，所謂人工合一，你在其中自有樂趣，其他人太普通太主流又或是太騎呢古怪？管他們呢，他們就是沒你幸運，不能在工作中得到樂趣，才有閒心整你呢，你還為這些事操甚麼心？

當然，找到人生志業(！)在香港這個社會有一定難度，但年輕的朋友，年輕就是本錢，一時三刻未找到自己最想做的工作，也不用發愁，儘管放膽甚麼都試一試吧。

如果你膽子真夠大，參考這個個案又如何？