職場新丁

K大的T今年畢業，九月正式投身職場，念及日後再難過自由自在的日子，這天山長水遠來找我午飯。

真是一個有心人，我太感動了。

這位有心人，心事細如塵，他說，為了作好準備，他最近在看一些指導人如何在職場自處的書。

我一愣 – 噢，這還可以出書呢？怪不得地球熱得頭昏。

他忘了那本書的具體名字，只記得是甚麼「不要拿最後的甜甜圈」。我懂了，就是那些教你做人道理的工具書，即是manual。認識不少迷信manual的人，其中一位，房間混亂不堪，地上堆滿看過未看過的書，他妻子日夜規勸，拜託他好好收拾，他口裡答應著，卻先跑去買了一本『如何整理家居』的工具書，說要理出一個框架，再行動云云。結果，房間沒動過，地上又添了一本新書。

不過教人執屋還好理解，教人在職場自處？倒願聞其詳。

「作者說，甚麼是最好的下班時間呢？如果6點是最早有人走的時間，9點是最晚，那你就要在這中間找一個大多數人離開的時間。這樣做，人家不會覺得你太勤力，也不會覺得你太懶。」

我忍住笑 – 這不是教壞人嗎？該走就走，幹完活還要兼前顧後，前後推演比較才走得了，難怪香港人都累得賊死。

「作者又說，新丁不要急著到處結識同事，因為你其實不知道甚麼人犯眾憎，又不曉得誰跟誰有過節，太早給人一個屬於某圈子的感覺，不好。」

唉，可人際關係，最難搞就是一個「變」字，今天糖黐豆的人，明天就翻臉了，到你畫得出人物關係圖，你老闆都換了幾個，如此小心經營，分分鐘白費心力，倒不如率性一點，跟誰投緣就投緣，管他是夏迎春還是鍾無艷。

如實告之這看法，他說：「我也明白，不過商界始終關係複雜一點，所以有點參考，也是好的。」

有人的地方都複雜，說起來，商界再複雜，利之所在還有跡可尋，大家爭到焦頭爛額都知道為的是甚麼，有更多界別，勾心鬥角、爭風呷醋，折騰半天，卻不知為乜呢!